spot_img

В Перми работника компании отправили в отпуск без его согласия

Сами руководители говорили, что получали заявление от работника, но его потеряли.

Государственная инспекция труда в Пермском крае оштрафовала ООО «Экол» на 30 тысяч рублей. Основанием для проверки стало то, что работника отправили в отпуск без сохранения зарплаты. Однако заявление на отдых он не подавал.

Директор компании с постановлением не согласился и обратился в вышестоящую инстанцию. Однако Мотовилихинский районный суд не удовлетворил жалобу.

Тогда защита обвиняемого подала в Пермский краевой суд жалобу, в которой указала, что приказ о предоставлении отпуска был издан на основании письменного заявления работника. Позже документ был утерян. На судебное заседание письменное заявление так и не предоставили. Показания свидетеля тоже не были приняты во внимание, поскольку сам работник утверждал, что заявление о предоставлении отпуска не подавал.

Краевой суд оставил без изменения решение райсуда и постановление Госинспекции. Жалоба защитника ООО «Экол» удовлетворена не была, сообщает пресс-служба.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «В курсе.ру | Новости Перми»

Поделиться:

Редакция «В курсе.ру»
Редакция «В курсе.ру»
Редакция «В курсе.ру»

Последние новости

В Прикамье с 18 по 24 марта 2024 года проходит Неделя профилактики инфекционных заболеваний

Они возникают при наличии болезнетворных микроорганизмов и передаются от зараженного человека к здоровому

В Пермском крае произошло смертельное ДТП

В аварии погиб 40-летний пассажир

В Перми пропала 35-летняя женщина с каре

Она не выходит на связь с 8 февраля

Пермяк выиграл 16,4 млн рублей в лотерею

Счастливчик еще не забрал свои деньги