Глава региона Максим Решетников провел рабочую встречу с профсоюзным активом Пермского края. Предметом обсуждения стали решение проблем в сфере здравоохранения, взаимодействие с ТОСами и организация санаторно-курортного лечения.
Открывая мероприятие, Решетников отметил важность взаимодействия краевой власти и профсоюзов:
«Мы должны работать в одной связке, стоя на защите законных прав и интересов жителей региона. Именно профсоюзные организации всегда были, есть и будут инструментом обратной связи для работников различных сфер. Только в условиях эффективного диалога можно добиваться устойчивого экономического роста, социальной стабильности в регионе и согласия в обществе».
Отметим, в Пермском крае сложилась практика эффективного сотрудничества органов власти, работодателей и профсоюзов. Подтверждением тому является деятельность трехсторонних комиссий, многие решения которых становятся основанием для принятия управленческих решений в органах исполнительной власти.
С 1 января 2017 года в Пермском крае действует трехстороннее соглашение между правительством, работодателями и крайсовпрофом о минимальной заработной плате на 2017–2019 гг., в рамках которого устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья. Иными словами, благодаря данному соглашению минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Пермском крае привязан к региональному прожиточному минимуму и не может быть ниже его. Это позволяет сохранить все социальные гарантии для населения.
Кроме того, в регионе реализуется соглашение о развитии социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017–2019 гг. Ровно 25 лет назад профсоюзы совместно с органами власти и работодателями начали готовить первое трехстороннее соглашение о развитии социально-трудовых отношений в Пермском крае.
