Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ подготовили в законодательном собрании Санкт-Петербурга и в ближайшее время направят в Госдуму, сообщают «Известия».
Молодоженам могут добавить дополнительные десять дней к оплачиваемому отпуску. Депутаты Санкт-Петербургского парламента уверены — дополнительные дни отдыха станут для молодежи еще одним стимулом для создания ячейки общества, что благотворно повлияет на рождаемость и, как следствие, — на демографическую ситуацию в стране.
В Трудовой кодекс предложено добавить новую статью 128.1 «Дополнительный оплачиваемый отпуск в случае регистрации брака». При этом из статьи 128, по которой работник имеет право на пятидневный отпуск за свой счет в случае рождения ребенка, свадьбы или смерти близкого человека, условие регистрации брака предлагается исключить.
Воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском в случае заключения брака можно будет в течение 30 календарных дней со дня заключения брака, в том числе по частям.
«Для регистрации брака жених и невеста так или иначе берут отпуск на работе, однако мы сталкиваемся с ситуацией, когда работодатели не всегда дают оплачиваемый отпуск на это время, что является препятствием для создания семьи», — цитируют «Известия» одного из инициаторов поправок.
