Госдума рассмотрит поправки в Трудовой кодекс,
которые предусматривают обязательное применение российскими работодателями
профессиональных стандартов
—
требований к сотрудникам по уровню образования,
стажу работы и набору умений. Законопроект уже был рассмотрен в первом
чтении и может быть принят до конца года. Об этом сообщает «Коммерсант».
Новые требования будут относиться к госслужащим с 2016 года, а с 2020 года
—
ко всем остальным. В Трудовом кодексе появится отдельная статья 195.2, описывающая применения профстандартов работодателями.
Министерство юстиции уже зарегистрировало 199
профстандартов, а к концу 2014 года их должно быть 350. Так, к примеру, ещё
летом появились стандарты «корреспондентов СМИ» и «редакторов СМИ». В
первом случае обязателен опыт «не менее шести месяцев работы
корреспондентом» и бакалаврская степень «в области СМИ». Во втором случае у редактора должен быть трёхлетний опыт репортёрской
или редакторской работы. Также, по информации издания, упоминаются необходимые
навыки и знания для работы.
По словам главы комитета по труду и
соцполитике Ольги Баталиной, «проект был существенно доработан комитетом и
будет рассмотрен ко второму чтению на следующей неделе».
Напомним, 9 декабря 2013 года президент России
Владимир Путин заявил о необходимости профстандартов для государственных
организаций. В июне 2014 года правительство внесло в Госдуму поправку в
Трудовой кодекс, согласно которой в госсекторе профстандарты должны быть
обязательными.
