23-летний молодой человек «прогулял» девять дней работы, вписав в имеющийся у него листок нетрудоспособности даты, в которые он отсутствовал. Таким образом, он подделал больничный.
Обман заметил работодатель. Почерк в графах «Освобожден от работы с » и «Приступить к работе с » не соответствовал подписи и почерку в других графах. Мужчина отправил больничный на экспертизу, которая доказала, что листок поддельный.
Суд назначил молодому человеку наказание в виде 1 года и 4 месяцев ограничения свободы. Таким образом, работы молодому человеку избежать не удалось — при этом виде наказания заниматься трудовой деятельностью можно.
