В Лысьвенском городском суде в качестве обвиняемого предстанет директор строительной компании. В конце мая в производственном цехе этого предприятия произошел несчастный случай, в результате которого рабочий лишился ноги.
25-летний молодой человек устроился на предприятие по производству шлакоблоков за месяц до трагедии. Специального образования в отделе кадров у него не спросили. На испытательный срок он был определен подсобным рабочим.
22 мая молодому человеку поручили почистить лопасти одного из агрегатов в цехе. Ранее такой операции ему выполнять не приходилось. Руководитель описал ему предстоящий процесс на словах и покинул помещение цеха. А неопытный рабочий залез внутрь установки и стал чистить стальные лопасти от цемента, песка и прочих остатков.
Как рассказали корреспонденту «В курсе.ру» в следственном отделе по г. Лысьва, работнику объяснили, что для более тщательной очистки необходимо включить опцию, при которой грязь поднимется на поверхность воздухом. Но молодой человек нажал не на ту кнопку. В результате чего заработали лопасти и перемолотили рабочему ногу. То, что установка заработала, вовремя увидели другие рабочие и успели обесточить оборудование. Жизнь молодого человека была спасена. Но нога, во избежание негативных последствий для всего организма, была врачами ампутирована. Молодой человек навсегда остался инвалидом.
По мнению следователей, виновником произошедшего является руководитель компании. «Техника безопасности на предприятии не соблюдалась. Пострадавшему указали выполнять неправильные действия. Да, молодой человек перепутал. Нажал не ту кнопку. Но, согласно инструкции использования установки, перед тем как начать очистку, требуется полностью обесточить оборудование. Агрегат в принципе не должен был работать», — пояснил «В курсе.ру» руководитель следственного отдела по г. Лысьва Алексей Рябов.
25 августа районной прокуратурой подписано обвинительное заключение в отношении директора предприятия, на котором произошел несчастный случай. Бизнесмен обвиняется по статье «Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека». Работодателю, безответственно относившемуся к технике безопасности на своем производстве, грозит до одного года лишения свободы.
