Предприятие решило сэкономить на пенсионерке и регулярно не выплачивало ей зарплату.
Пожилая женщина с 2014 года работала на вахте поваром в ООО «Никольское». В ее обязанности входило обслуживание работников буровых. В 2016 году ей предложили выйти на пенсию и написать заявление по собственному желанию. Однако после этого руководство предложило работать и дальше, сообщив, что зарплата не поменяется.
Доверчивая женщина согласилась, но директора решили воспользоваться этим и стали недоплачивать зарплату. Пенсионерка была вынуждена обратиться в суд.
Решением суда было установлено, что компания обязана выплатить недостающую сумму в размере 58 397 рублей 25 копеек.
