Результаты исследования показали, что важнее всего для пермской молодежи — это благоприятные условия труда и дружный коллектив.
Всего для исследования было опрошено порядка 600 респондентов в возрасте от 18 до 30 лет. По итогам опроса была сформулирована иерархия требований при выборе места работы.
1.png
Фото: пресс-служба ПГНИУ
Респондентам предлагалось оценить важность десяти сторон трудовой деятельности по пятибалльной шкале от «совершенно не важно» до «очень важно». На основе полученных оценок молодой ученый провел факторный анализ, в результате которого были выявлены четыре стратегии трудового самоопределения: стратегия карьерного роста, общественной пользы, свободной занятости и исполнения, сообщает пресс-служба ПГНИУ.
