Официально из дома. Владимир Путин подписал закон о «дистанционке»

Теперь уволить могут, если человек пару дней не выходит на связь с внешним миром. 
 
Президент России официально подписал закон об удаленной работе. Теперь в Трудовом кодексе прописаны понятия удаленной, временной и комбинированной работы, а также прописан порядок взаимоотношения между начальником и сотрудником.

Так, например, с этого дня официально «удаленкой» будет считаться «выполнение трудовых обязанностей вне помещений работодателя с использованием интернета для взаимодействия с ним». Комбинированная дистанционная работа предполагает частично работу в офисе и частично на дому. При этом временно перевести работника на дом можно только на полгода. Выбор любого из трех вариантов работы не должен влиять на зарплату.

Кроме того, в законе прописаны обязательства и права работающих россиян. Например, если работник не выходит на связь в течение двух дней, то начальник может его уволить.

Документ уже опубликован на официальном портале правовой информации.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «В курсе.ру | Новости Перми»
Редакция «В курсе.ру»
Редакция «В курсе.ру»

Поделиться:

Последние новости