Мужчина хотел получить с предприятия полмиллиона, но сошлись на меньшей сумме.
В Кировском районном суде завершилось разбирательство между Пермским пороховым заводом и его сотрудником. Мужчина заявил, что в 2019 году после пожара на производстве он и его коллеги получили серьезные травмы. Представители завода же утверждали, что пострадавшие сами виноваты в ЧП, ведь нарушили должностные инструкции.
Согласно материалам дела, работник требовал 500 тысяч рублей в качестве компенсации. Якобы после взрыва он получил «производственную травму легкой степени, термический ожог и иные повреждения, находился на стационарном лечении».
Суд заслушал обе стороны и постановил: да, травмы есть, но они квалифицируются как легкий вред здоровью. Нет, экспертиза не доказала виновность работника в ЧП. Поэтому пороховой завод обязан выплатить своему сотруднику компенсацию, но в меньшем объеме — 200 тысяч.
