Непривитых работников из сфер повышенного риска будут отстранять от работы без сохранения зарплаты, даже если работа удаленная.
Об этом сообщается в письме Роструда, направленного в Ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов». Вернуться к работе сотрудники смогут только после прививки или конца пандемии.
К сожалению, такое действие обосновано ст. 76 ТК РФ. Можно отстранять от работы в рамках любых НПА, а не только в случаях, описанных в Кодексе и федеральных законах. Роструд сослался на закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Вакцинацию от коронавируса внесли в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям, то есть, она становится обязательной, если на это есть региональное постановление.
Работодателей могут оштрафовать за непривитых сотрудников.
