Чаще всего люди теряют работу за аморальные поступки.
Сервисы «Работа.ру» и «СберСтрахование» провели опрос среди свыше 1 тыс. представителей компаний со всех уголков страны о наиболее частых причинах увольнения россиян. Об этом сообщает РБК.
Согласно проведенным исследованием, около половины (45%) опрошенных работодателей назвали причиной увольнения совершение аморального поступка. На втором месте (36%) — напряженные отношения в коллективе. И третья по популярности причина увольнения (32%) — сотрудник часто болел, опаздывал и отпрашивался с работы.
Частое отвлечение сотрудника и недоступность в рабочее время тоже являются важным фактором при увольнении. Об этом сообщили 29% и 27% респондентов.
Около 6% опрошенных уволили сотрудников из-за отказа брать сверхурочную работу.
Оставшиеся 16% выбрали вариант «другое».
Ранее «В курсе.ру» сообщал, представители каких профессий в России больше всех удовлетворены своей зарплатой.
