К сведению всех работодателей – с 1 марта 2022 года оценка профессиональных рисков становится обязательной. Не важно 10 у вас рабочих мест или 500. Работодатель, обязан проинформировать работника об условиях труда!
«Как проводить оценку профессиональных рисков и с чего начать?».
Ответ на вопрос находится в документе – приказ Минтруда от 19.08.2016г. № 438н, п.33 установил порядок проведения оценки профессиональных рисков:
- Выявление опасностей;
2. Оценка уровней профессиональных рисков;
3. Снижение уровней профессиональных рисков.Подсказки для тех, кто только начал внедрять процедуру оценки профрисков в систему управления охраной труда:
– не стоит выбирать сложные методы оценки, которые приведут к разработке неоправданно сложных регламентирующих документов.
– чем больше вы усложните процедуру оценки рисков при её внедрении, тем сложнее и дольше вы будете её исполнять.
– чем проще метод оценки рисков, тем меньше шансов сделать плохо.
Самый простой и надежный метод оценки уровня профессионального риска обратиться за помощью к профессионалам.
Наша компания ООО «Урал Труд Эксперт» 13 лет на рынке охраны труда. Позвоните нам по номеру (342) 2060363
Если не проводить оценку профессиональных рисков, это может повлечь административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, сумма штрафа на юридическое лицо в этом случае составляет от 50 000 рублей.
