spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Названы имена самых богатых женщин Пермского края

Не слабый пол имеет доход в несколько миллиардов.

Портал Properm.ru опубликовал список самых богатых людей Прикамья. Большинство из миллиардеров являются мужчинами, однако есть и представительницы прекрасного пола.

Так, самой богатой женщиной региона по итогам 2023 года стала владелица компаний по производству алюминия и пластикатов Светлана Пахомова. В общем списке издания она занимает 8 место. Ее личные активы оцениваются в 3,3 млрд рублей, а чистая прибыль в 1.2 млрд рублей.

На втором месте среди богачек расположилась Татьяна Минибаева, владеющая частью активов компании-поставщика полимеров для нефтяников. В общем рейтинге у нее 12 место с активами в 1,9 млрд рублей и чистой прибылью в 845 млн рублей.

Третье место забрала Наталья Краевая, занимающаяся строительным бизнесом. Ее активы оценили в 971 млн рублей, а чистую прибыль в 824 млн. Однако в общем списке Краевая расположилась на 24 месте.

Четвертое место журналисты отдали управляющей юрлицами аптечной сети в Перми Ларисе Кислициной. Среди богачей региона она занимает 29 место. Личные активны в 2023 году составили 446 млн рублей, а чистый доход в 1 млрд рублей.

Замыкает пятерку миллионерш Жанны Кривощекова, владелица компании по производству стеклопакетов и консультант по вопросам коммерческой деятельности. Ее личные активы оценили в 1,4 млрд рублей, однако прибыль составила лишь 218 млн рублей. В общем рейтинге у нее 31 место.

Ранее «В курсе.ру» назвал самых богатых людей Прикамья.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «В курсе.ру | Новости Перми»
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Поделиться:

Алена Калашникова
Алена Калашникова
Обозреватель

Последние новости

Пермские власти запустят дополнительные вечерние автобусы №16

Это позволит улучшить транспортную доступность для Мотовилихи

В Перми создали новый арт-объект в зверином стиле

Деревянные ворота установили в микрорайоне Новые Ляды

Исследование: Пермяки готовы сменить работу, если предлагаемая зарплата будет на 40% больше

Соискатели сами повышают в резюме ожидания и работодатели соглашаются на условия