Суд признал ее увольнение незаконным.
Индустриальный районный суд признал факт увольнения директора по маркетингу одной из пермских компаний незаконным. Он обязал работодателя восстановить женщину на работе и выплатить ей более 800 тысяч рублей. Об этом сообщает телеграм-канал Пермского краевого суда.
Женщина подала иск в в суд после сокращения на работе в мае этого года. Она подчеркнула, что руководство не сказало ей о сокращении и не предложило занять другую должность. В марте 2023 года назад ее назначили директором по маркетингу. Спустя время ей уменьшили зарплату без объяснения причин. Также с июня прошлого года по май этого года женщине работодатель не выплатил сумму в 507 тысяч рублей.
Индустриальный районный суд признал увольнение незаконным и восстановил женщину в ранее занимаемой должности. Он заставил работодателя возместить полную сумму не выплаченной в течение 11 месяцев зарплаты и возместить проценты от ее задолженности в размере 145 тысяч рублей.
Женщина получила сумму в 119 тысяч рублей за то время, что находилась без работы, а также компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей.
Работодатель должен в обязательном порядке исполнить решение суда.
