Erid:2SDnjcz5t8s
Сообщество активной молодежи ОМК пришло на смену Советам молодых металлургов компании.
Советы молодых металлургов заводов Объединенной металлургической компании существенно расширили спектр проектов. Для более эффективного развития сотрудников до 35 лет в компании сформировали обновленный координационно-совещательный орган – Сообщество активной молодежи. Участники выбрали ему короткое название – «САМи».
Сегодня актив сообщества – это более 300 сотрудников на предприятиях в Выксе (Нижегородская область), Белгороде, Благовещенске (Башкортостан), Челябинске, Альметьевске (Татарстан) и, конечно же, в Чусовом. В обновленном сообществе специалисты ОМК не только будут развиваться профессионально, но и строить социальную карьеру: знакомить школьников и студентов с профессиями, помогать новым сотрудникам цехов быстрее влиться в трудовые коллективы, выступать амбассадорами ОМК, воплощать волонтерские проекты, продвигать спорт и здоровый образ жизни.
Самые активные сотрудники уже представляли ОМК на форумах различных уровней, включая Молодежный день на ПМЭФ, Всемирный молодежный фестиваль в Сочи и Молодежный форум ОМК. Примечательно, что даже и после 35-летия можно остаться частью объединения молодых металлургов компании.
В качестве приятного дополнения к результатам общественной работы молодежь «САМи» получает баллы в рамках корпоративной программы «Звездная команда ОМК», которые можно обменять на полезные вещи или сертификаты.
Подробности о преимуществах советов рассказала директор по персоналу ОМК Наталья Ямщикова: «В ОМК создают лучшие условия для развития молодых сотрудников – сегодня в нашей компании более 10 тысяч человек в возрасте до 35 лет. Каждый третий такой специалист получает повышение в течение года после трудоустройства. Помимо карьерных возможностей в ОМК мы создаем активную молодежную среду, в которой можно реализовать свой потенциал, участвовать в решении реальных бизнес-задач компании. Советам молодых металлургов стало тесно в прежних рамках, и теперь – это сообщество активных лидеров с более широкими задачами и амбициозными целями. Уверены, что проекты Сообщества активной молодежи помогут расти и нашим коллегам, и нашей компании».
