Приостановка работы предприятия связана с несоблюдением трудовых отношений с иностранными гражданами.
Судебные приставы приостановили работу пилорамы в Пермском крае на 14 дней за нарушение миграционного законодательства. Основанием для этого стала неуведомленность контролирующих органов о расторжении трудовых договоров с иностранными работниками.
«Нарушение законодательства о труде является серьезным правонарушением, за которое предусмотрены жесткие санкции, включая приостановление деятельности предприятия»,– отметил представитель ГУФССП России по Пермскому краю.
В ходе проверки пилорамы выяснилось, что в организации работали 14 иностранных граждан, которые не имели постоянного гражданства России. Несмотря на то что трудовые договоры были оформлены согласно законодательству России, предприниматель не уведомил контрольные органы о расторжении трудовых отношений с несколькими работниками из близлежащих государств, что стало основанием для привлечения к ответственности.
Судебные приставы, рассмотрев материалы дела, вынесли решение о приостановлении деятельности предприятия на 14 суток. Исполнительный документ требовал немедленного исполнения, поэтому в тот же день судебные приставы выехали на место, где находится пилорама, и опечатали оборудование в присутствии понятых.
Руководитель предприятия был предупрежден о возможной административной и уголовной ответственности за игнорирование законных требований судебных приставов и решений суда. В течение срока приостановления деятельности пилорамы планируется проведение регулярных проверок для обеспечения сохранности наложенных пломб и контроля за соблюдением законодательства.
