Сумма возникла из-за некорректного начисления северной и вахтовой надбавки, а также неполной оплаты отпуска и его компенсации.
В Индустриальном суде Перми рассмотрели дело о невыплате причитающихся сумм по заработной плате работнику компании. В суде было доказано, что работодатель не учел стаж истца, который работал в условиях Крайнего Севера. Это давало ему право на надбавку в 80 процентов.
Также выяснилось, что работнику долго не выплачивали компенсацию за вахту и отпуск. Суд обязал компанию выплатить бывшему сотруднику 1 млн 171 тысяч рублей и 50 тысяч рублей за моральный ущерб из-за нарушения его прав.
В пресс-службе судебных приставов Прикамья сообщили, что директора компании уведомили о возбуждении исполнительного производства. В целях принудительного взыскания задолженности судебным приставом было обращено взыскание на денежные средства, находящиеся на банковских счетах организации. После этих мер вся сумма истцу была выплачена.
Ранее мы писали, что жителя Прикамья обязали выплатить деньги за оскорбление бывшей чиновницы.
