За последние годы в отрасль пришли 1,5 тысячи сотрудников.
В рамках прямой линии, которая состоялась третьего сентября, губернатору Прикамья Дмитрию Махонину поступил вопрос о медицинских кадрах, а конкретно, что делается в регионе для привлечения врачей в медицинские учреждения.
Глава региона согласился, что проблема существует, но она появилась не сейчас, а накапливалась годами. По мнению Дмитрия Махонина, прежде всего, нужно вернуть былой престиж профессии медицинского работника. «Для этого мы открываем медицинские классы и видим по итогу, что многие ребята, закончив их, идут учиться дальше по медицинскому профилю».
В качестве успешного примера привлечения медиков в глубинку губернатор назвал единовременную выплату в размере двух млн рублей. Дополнительно в некоторых муниципалитетах, например в Губахе и Березниках, с участием предприятий и местных властей строят дома и в них предоставляют квартиры специалистам медицинских учреждений. В 29 муниципалитетах улучшилась кадровая ситуация.
Дмитрий Махонин отметил, что увеличен целевой набор в медицинских вузах. Помимо этого оплачивается двухгодичное обучение врачей в ординатуре университета по особо востребованным специальностям.
В целом же перед краевыми властями стоит задача в течение пяти лет привлечь не менее 1000 врачей высшей категории и 1,5 тысячи медицинского персонала. Отметим, что работа ведется по нескольким направлениям на постоянной основе.
К примеру, в июле этого года губернатор внес на рассмотрение краевого парламента законопроект о передаче служебного жилья в собственность медицинским работникам. В первую очередь эта мера ориентирована на врачей и фельдшеров в сельской местности и малых городах (согласно документу, оформить служебное жилье в собственность смогут специалисты, отработавшие не менее 10 лет на полной ставке в государственных больницах и поликлиниках).
