На это повлияли новые меры поддержки и профессиональные конкурсы.
Дефицит водителей на городских маршрутах Перми снизился на 25%. Как сообщают в городском департаменте транспорта, такой результат стал возможен после внедрения ряда мер, включая улучшение условий труда и популяризацию профессии.
«Мы видим, как у водителей появляется азарт, желание быть первыми, стремление профессионально расти, осваивать новые маршруты и новый подвижной состав. Это переломило тренд на отток кадров – люди увидели в профессии не просто работу, а возможность реализоваться, получить признание. Но главное, мы вместе доказываем простую и важную истину: работа водителя – это социально значимая профессия. От этих специалистов зависит, как живёт город, как люди добираются на работу, в поликлиники, как дети ездят в школы», — отметил начальник департамента транспорта администрации Перми Анатолий Путин.
В Перми дефицит водителей автобусов на городских маршрутах уменьшился на 25%. На эту положительную динамику повлияло несколько факторов. Среди них — запуск автобусов особо большого класса, снятие с водителей обязанности по приему оплаты за проезд, а также активная работа по популяризации профессии.
Важной частью этой работы стали профессиональные конкурсы. В городском конкурсе профмастерства, который запланирован на 2025 год, примут участие 20 водителей от шести городских перевозчиков.
Ранее портал v-kurse.ru сообщал о том, что в Перми на полгода изменится расписание некоторых автобусных маршрутов.
