В Прикамье занятость военнослужащих обеспечивают по нескольким направлениям.
Заместитель полномочного представителя Президента России в ПФО Александр Тихонов провел совещание по трудоустройству ветеранов специальной военной операции в регионах округа. В мероприятии приняли участие представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, руководители филиалов Госфонда «Защитники Отечества» и эксперты федерального центра компетенций Всероссийского научно-исследовательского института труда.
В ходе совещания отмечено, что Управлением Президента РФ по общественным проектам разработан цифровой инструмент — «дашборд», который на основе данных из регионов отображает сведения об участниках СВО, включая информацию об их трудоустройстве. Дашборд обновляется ежемесячно, что позволяет оперативно принимать меры поддержки.
Активно развиваются службы занятости в регионах, в том числе через командирование сотрудников кадровых центров в филиалы Государственного фонда и внедрение дистанционного обучения и переподготовки.
Заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России Наталья Иванова рассказала о методических рекомендациях, разработанных с участием Всероссийского научно-исследовательского института труда для улучшения работы с ветеранами. Эксперт федерального центра компетенций ВНИИ труда Анна Закускина подчеркнула важность обратной связи между всеми участниками процесса — от местных администраций до военкоматов.
«В Приволжском федеральном округе работа по учёту ветеранов и их дальнейшему трудоустройству организована на высоком уровне и во многом зависит от качества межведомственного взаимодействия», — отметил заместитель полномочного представителя Александр Тихонов.
По информации Министерства труда и социального развития Пермского края, в регионе выстроена работа по трудоустройству участников специальной военной операции по следующим направлениям: трудоустройство на прежнее место работы, на новое место, профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства, открытие собственного дела.
Спрос на кадры сегодня высокий, количество свободных вакансий более 20 000. Вместе с тем, в целях приоритетного трудоустройства участников СВО принят региональный порядок резервирования рабочих мест для трудоустройства ветеранов. Его суть — работодатель среди всех опубликованных вакансий определяет вакансии на которые ветераны СВО имеют приоритетное право приема при наличии других соискателей. «Сейчас наша задача отработать и заключить соглашения со всеми работодателями, имеющими вакансии, и определить эти рабочие места», —отмечают специалисты ведомства.
Кроме того, оказывается содействие в обучении участников СВО по различным направлениям, для организации их дальнейшего трудоустройства. В частности, для ветеранов боевых действий запущена региональная программа «Герои Прикамья».
Замполпреда напомнил, что полномочный представитель Президента России в ПФО Игорь Комаров поручил до конца года проработать вопросы трудоустройства военнослужащих в федеральные структуры совместно с органами власти, правоохранительными и военными ведомствами.
