Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» направил на поддержку детей сотрудников в 2025 году 12 миллионов рублей. Как отметил директор филиала Алексей Аверьянов, сотрудники получают не только достойную зарплату, но и многочисленные корпоративные льготы для семей с детьми.
«Такая поддержка — наш приоритет и важное конкурентное преимущество как работодателя», — подчеркнул руководитель.
При создании семьи предприятие выплачивает сотрудникам, заключающим брак впервые, материальную помощь в размере 10 тысяч рублей. Заботиться о детях работников «Уралхим» начинает еще до их появления на свет. Женщины уходят в отпуск по беременности и родам с сохранением среднего заработка на сроке 16 недель вместо 30 недель по Трудовому кодексу РФ. В связи с рождением ребенка предприятие выплачивает каждому родителю по 10 тысяч рублей. Решить вопрос с жильем семьи могут, приняв участие в корпоративной ипотечной программе.
Дети сотрудников филиала «ПМУ» получают от «Уралхима» новогодние подарки, наборы для первоклассников, путевки в детские летние лагеря, участвуют в конкурсах и корпоративных мероприятиях. Например, в 2025 году в летней оздоровительной кампании приняли участие 127 детей, наборы канцелярии получил 45 первоклассников, а новогодние подарки были вручены 565 детям сотрудников.
Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» обеспечивает сотрудникам уровень оплаты труда выше среднего по Пермскому краю и социальный пакет из 70 различных корпоративных льгот.
Реклама. Заказчик: АО «ОХК «Уралхим» ИНН 7703647595 ERID 2SDnjdYQAyG
Автор: Полина Анкушина
Фото: Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим»