​Жительницу Прикамья тайком уволили через Госуслуги во время декретного отпуска

Женщина обнаружила, что уволена, совершенно случайно

Жительницу Лысьвы (Пермский край) незаконно уволили через Госуслуги во время декретного отпуска. Причем узнала об увольнении она совершенно случайно. Информация об этом появилась на портале «Госуслуги». Подробности рассказали в Лысьвенском городском суде.

Суд вынес заочное решение по делу о незаконном увольнении сотрудницы, находившейся в отпуске по уходу за ребенком. Женщина работала консультантом аптечного пункта ООО «Аптека‑Таймер Регион». В сентябре 2023 года ее перевели из Тюмени в Лысьву. В декабре 2024 года она ушла в отпуск по беременности и родам, а с мая 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет.

3 апреля 2026 года сотрудница зашла на «Госуслуги» и обнаружила, что еще 3 февраля ее уволили по сокращению должности и штата — на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

При этом женщину не уведомили о предстоящем увольнении за два месяца, не предложили ей вакантные должности и не выдали необходимые документы. Аптечный пункт на улице Смышляева в Лысьве оказался закрыт, а работодатель перестал выходить на связь и не передавал сведения в Социальный фонд.

Суд признал увольнение незаконным и восстановил сотрудницу в должности консультанта с 3 февраля 2026 года. Кроме того, суд установил факт невозможности определить фактическое местонахождение работодателя. Это позволит женщине самостоятельно передавать сведения в Социальный фонд для оформления пособия, без участия организации.

А Пермское отделение Социального фонда обязали возобновить выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 4 февраля 2026 года и до достижения им полутора лет — по 11 сентября 2026 года.

В качестве компенсации морального вреда суд взыскал 100 тысяч рублей — именно такую сумму просил прокурор. Требование о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула суд не удовлетворил: в этот период женщина находилась в отпуске по уходу за ребёнком и получала пособие, а одновременная выплата пособия и заработка законом не предусмотрена.

Ранее портал v-kurse.ru сообщал, что в образовательном учреждении Перми незаконно уволили беременную повариху.

Автор: Полина Анкушина

Фото: Нейросеть