Коллегия Пермского краевого суда признала законность изменения формулировки увольнения бывшего главы Индустриального района Перми Дмитрия Дробинина с истечения срока трудового договора на утрату доверия. Об этом стало известно журналистам «Нового компаньона». В качестве доказательства приведен приговор об уголовном наказании экс-чиновника за получение взятки и подстрекательство к мошенничеству.
Ранее Ленинский суд удовлетворил требование прокуратуры и обязал работодателя в лице городской администрации изменить основание и формулировку распоряжения об увольнении Дмитрия Дробинина. Документ был датирован 25 января 2024 года. На месте главы Индустриального района г-н Дробинин проработал с 26 января 2022 года.
К материалам трудового спора приложены приговоры Индустриального суда от 2 марта 2026 года и Пермского краевого суда от 5 мая того же года. Сначала Дмитрию Дробинину постановили выплатить уголовный штраф в размере 1,8 млн рублей, затем назначили наказание в виде 4 лет заключения в исправительной колонии общего режима с лишением права занимать посты в государственных и муниципальных структурах.
По версии суда, в марте–апреле 2023 года Дробинин, используя служебное положение, поручил подчиненному заключить договор с благотворительным фондом «Развитие» на 500 тысяч рублей. Эти деньги были им обналичены и потрачены по своему усмотрению. В сентябре 2023 года Дробинин, будучи главой района, получил взятку в 28 750 рублей за отмену демонтажа самовольно установленного павильона автомойки.
Слушания жалобы Дмитрия Дробинина по уголовному делу назначены на 7 октября. Они пройдут в Седьмом кассационном суде общей юрисдикции (Челябинск). Экс-чиновник называет себя невиновным и уверен, что приговоры отменят. Об этом заявил по видеосвязи из СИЗО.
