Группа «Уралхим» выступила партнером просветительского проекта «Я б в рабочие пошел». Он реализуется образовательной платформой «Нетология» и сервисом «Авито Работа». Инициатива направлена на повышение престижа рабочих специальностей и преодоление устаревших стереотипов о трудностях построения успешной карьеры в промышленности.
В пресс-службе «Уралхима» отмечают, что тема особенно актуальна на фоне устойчивого спроса на производственные специальности, который сохраняется в России в последние годы. Организаторы проекта поставили перед собой задачу развеять самые распространенные мифы о работе на производстве, опираясь на опыт крупнейших российских предприятий.
В рамках проекта выпущен «Атлас рабочих профессий». Это бесплатный путеводитель, в котором собраны наиболее востребованные специальности с разбивкой по регионам, указанием уровня заработных плат и конкретными примерами вакансий. С помощью издания соискатели могут сориентироваться в мире рабочих профессий, узнать о возможностях обучения, которые предлагают работодатели, и оценить карьерные перспективы.
Вакансии Группы «Уралхим» также вошли в этот путеводитель, чтобы соискатели со всей страны могли узнать о реальных возможностях, которые открывает работа в химической промышленности. Например, филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми представил в «Атласе рабочих профессий» вакансию аппаратчика в химическом производстве. На сайте проекта размещено подробное описание профессии, а также указана «зарплатная вилка» и образовательный трек для карьерного роста.
Участие в проекте «Я б в рабочие пошел» — часть работы Группы «Уралхим» по развитию кадрового потенциала и популяризации рабочих профессий. Сегодня на предприятиях Группы действует комплексная система поддержки сотрудников: программы наставничества, корпоративное обучение, конкурсы профессионального мастерства, карьерные марафоны для молодых специалистов.
Особое внимание уделяется созданию современных и безопасных условий труда, автоматизации процессов, а также сопровождению сотрудников на всех этапах карьеры — от стажера до руководителя. Эта системная работа включает специальные программы поддержки женщин и молодежи, которые уже успешно действуют на предприятиях Группы, отмечают в пресс-службе «Уралхима».
Реклама. Заказчик: АО «ОХК «Уралхим» ИНН 7703647595 ERID 2SDnjbxZdQM
