spot_img

В Перми работника компании отправили в отпуск без его согласия

Сами руководители говорили, что получали заявление от работника, но его потеряли.

Государственная инспекция труда в Пермском крае оштрафовала ООО «Экол» на 30 тысяч рублей. Основанием для проверки стало то, что работника отправили в отпуск без сохранения зарплаты. Однако заявление на отдых он не подавал.

Директор компании с постановлением не согласился и обратился в вышестоящую инстанцию. Однако Мотовилихинский районный суд не удовлетворил жалобу.

Тогда защита обвиняемого подала в Пермский краевой суд жалобу, в которой указала, что приказ о предоставлении отпуска был издан на основании письменного заявления работника. Позже документ был утерян. На судебное заседание письменное заявление так и не предоставили. Показания свидетеля тоже не были приняты во внимание, поскольку сам работник утверждал, что заявление о предоставлении отпуска не подавал.

Краевой суд оставил без изменения решение райсуда и постановление Госинспекции. Жалоба защитника ООО «Экол» удовлетворена не была, сообщает пресс-служба.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «В курсе.ру | Новости Перми»

Поделиться:

Редакция «В курсе.ру»
Редакция «В курсе.ру»
Редакция «В курсе.ру»

Последние новости

В Перми на стадионе «Юность» начали возводить каркас административного здания

Завершить строительство планируется до конца 2024 года

В Технопарке межвузовского кампуса «Будущее Пармы»молодые ученые Пермского края смогут создавать свои разработки

В Технопарке разместятся места для работы специалистов креативных индустрий и опытно-производственные площади