Жительница села Частые в Пермском крае не согласилась с решением об увольнении и решила отстоять свои права в суде.
Несмотря на то, что возраст женщины уже позволяет ей выйти на пенсию, она продолжила трудиться в Управлении образования администрации Частинского района. Отдав системе образования более 40 лет, имея богатый жизненный и профессиональный опыт, в последнее время она занимала должность замначальника управления. Но в связи с участившимися головными болями и онемением в руках была вынуждена проходить регулярное лечение. В какой-то момент руководитель, ранее не предъявлявший претензий по поводу отсутствия сотрудницы, составил приказ «О сокращении штата работников» и уволила ассистентку.
В ходе судебного разбирательства действия руководителя управления образования были признаны необоснованными, суд обязал восстановить работницу в должности и компенсировать моральный вред в сумме 50 тысяч рублей. На данный момент все требования суда удовлетворены, сообщает прес-служба УФССП по Пермскому краю.
