Также инициатива подразумевает введение семи дополнительных дней отпуска или сокращения рабочего дня на четыре часа.
В Министерстве труда РФ предложили разработать систему для работодателей, учитывающую неудобный график, а также эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, которая отразится на зарплате. Данную инициативу обсудили 11 марта в ходе совещания.
«Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать, — передают слова секретаря Федерации независимых профсоюзов России Виталия Трумеля «Известия».
Кроме того, сотрудникам будут предлагать дополнительную денежную компенсацию не менее 4% к окладу, либо не меньше семи дополнительных дней к отпуску или же сократить рабочую неделю на четыре часа (36 часов вместо 40).
Стоит отметить, что в первую очередь изменения коснутся педагогов, медработников, сотрудников правоохранительных органов, бухгалтеров, журналистов, авиадиспетчеров и водитель общественного транспорта.
