Около 46 % компаний оставили зарплату без изменений.
В 2023 году 41 % компаний планирует увеличить зарплату своим сотрудникам в 2023 году. Об этом сообщает служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
«Что касается окладов сотрудников в 2023 году, в 41% компаний их намерены увеличить, в 46% – оставить без изменений, и только в 3% – уменьшить. Еще 10% работодателей пока не определились», – сообщают аналитики. эти данные очень близки к показателям прошлого года.
В 2022 году снизили зарплату только в 5% компаний. Еще 40% работодателей увеличили зарплаты, а в половине компаний изменений не произошло.
«Когда экономика чувствует себя не очень хорошо, зарплаты не должны расти. Но не в нашем случае. Парадокс современного рынка труда — на фоне экономического кризиса работодатели повышают зарплаты сотрудникам», — отмечает главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.
