В целом спрос на персонал в регионе снизился на 7%.
Спрос на персонал в Пермском крае упал на 7% по сравнению с январем прошлого года, однако некоторые профессии показали феноменальный рост. Данными поделились аналитики hh.ru.
Существенно чаще пермяки стали искать домашний персонал – количество вакансий увеличилось на 42% по сравнению к январю прошлого года. В строительстве и недвижимости спросы вырос на 27%, чаще на 21% в Прикамье ищут рабочий персонал и сотрудников в транспорт и логистику.
“Среди сфер, показавших негативную динамику год к году, особенно выделяются «Автобизнес», где спрос на работников упал сразу на 50%, а также «Банки, инвестиции, лизинг», где падение достигло 45%, и «Искусство, развлечения, масс-медиа», где вакансий стало меньше на 41%”, – рассказали исследователи рынка занятости.
