Пермяков на работе больше всего мотивируют премии и уважение 

Также важно проведение корпоративов.

Главной мотивацией среди работающих пермяков является премия. Такой ответ дали 80% респондентов, опрошенных HeadHunter. Специалисты добавили, что еще для 70% важно уважение коллег и начальства.

Также пермяки заявили, что для них важны интересные задачи на работе, оплата обучения, соцпакет и корпоративы.

Главными демотивирующими факторами жители Прикамья назвали низкую зарплату, отсутствие премий и бонусов (67%), плохой менеджмент и неорганизованность процессов (63%), а также отсутствие перспектив для роста и развития (60%).

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «В курсе.ру | Новости Перми»

Поделиться:

Алена Калашникова
Обозреватель

Последние новости