Пермяков на работе больше всего мотивируют премии и уважение 

Также важно проведение корпоративов.

Главной мотивацией среди работающих пермяков является премия. Такой ответ дали 80% респондентов, опрошенных HeadHunter. Специалисты добавили, что еще для 70% важно уважение коллег и начальства.

Также пермяки заявили, что для них важны интересные задачи на работе, оплата обучения, соцпакет и корпоративы.

Главными демотивирующими факторами жители Прикамья назвали низкую зарплату, отсутствие премий и бонусов (67%), плохой менеджмент и неорганизованность процессов (63%), а также отсутствие перспектив для роста и развития (60%).

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «В курсе.ру | Новости Перми»
Алена Калашникова
Алена Калашникова
Обозреватель

Последние новости

«Мы будем вечно помнить». Губернатор Пермского края поздравил жителей с 80-летием Великой Победы

В своей речи руководитель призвал помнить подвиг наших дедов и передавать их опыт следующим поколениям

Руководители силовых ведомств Пермского края прочли стихотворение в память о героях войны

Специалисты выбрали произведение Александра Твардовского «В тот день, когда окончилась война»

Пермские синоптики рассказали, какая погода будет 9 мая

Они прогнозируют, что в День Победы температура воздуха будет не выше девяти градусов

В Пермском крае появится единая база героев СВО

В ней будет собрана краткая информация о бойцах, а также врачах, волонтерах, священнослужителях и работниках военной промышленности, активно помогающих участникам СВО