Компания получила золотую и платиновую оценку по итогам 2023 года.
Объединенная металлургическая компания (ОМК), которой в том числе принадлежит завод в Чусовом, попала в число лучших работодателей России 2023 года по версии журнала Forbes. Она получила два золота и платину.
ОМК была оценена по трем основным критериям рейтинга: «сотрудники и общество», «экология» и «корпоративное управление». Высшую оценку она получила по критерию «Экология» благодаря своему вкладу в окружающую среду. Так филиал предприятия в Выксе показывает один из лучших показателей экологичного производства в стране. Еще один параметр, за который компания получила золотую оценку, – «корпоративное управление» за оказание поддержки своим сотрудникам.
Компания предоставляет социальный пакет и дополнительные выплаты работникам. Одна из таких мер поддержки – доплата за опыт работы на предприятии. ОМК также реализует собственные программы поддержки своих сотрудников и членов их семей.
В течение двух лет компания занималась увеличением уровня зарплаты для сотрудников инженерных и рабочих направлений. Рост оплаты труда прошел во всех филиалах ОМК, расположенных в 40 регионах страны. Теперь уровень зарплат на предприятии стал выше, чем у других промышленных компаний России.
ОМК также предоставляет для своих сотрудников полный социальный пакет. Новые сотрудники сразу получают полис ДМС, а те, кто ездит на смены из другого города, могут пользоваться корпоративным транспортом. Также каждый из работников может претендовать на компенсацию оплаты питания.
Кроме того, компания занимается реализацией программ поддержки многодетных семей и финансированием профессионального спорта и поддержания здорового образа жизни.
Большая часть расходов ОМК направлена на поддержку и развитие проектов по формированию комфортной городской среды.
«Создание безопасных и комфортных условий труда, обучение и развитие сотрудников, поддержка семей и развитие городов – приоритетные направления работы ОМК. Отношения с сотрудниками наша компания строит на принципах взаимного развития и благодарности за партнерство. У нас один из лучших социальных пакетов в отрасли, широкие возможности для управления своим доходом, обучения новым профессиям, мы консультируем сотрудников, как построить свою карьеру в ОМК, развиваем молодежное сообщество. В дальнейшем продолжим развивать культуру диалога с сотрудниками, чтобы улучшать условия для работы, отдыха. Компания стремится предоставить сотрудникам все возможности для роста и развития и ценит отклик, который получает в ответ – мы видим, что работники регулярно учатся, получают дополнительные специальности и становятся универсалами, активно делятся идеями по улучшению и оптимизации процессов на производстве», – подчеркнула директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова.
Erid:2SDnjeuLzH9
Реклама. АО « Объединенная металлургическая компания» ИНН:7736030085
