spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Программы чусовских металлургов для развития сотрудников признали лучшими в корпоративном обучении

2SDnjduJRQ7

Комплексные курсы корпоративного университетаотмечены на престижной премии «СМАРТ пирамида – 2024».

Объединенная металлургическая компания (ОМК), у которой есть завод в Чусовом, одержала победу на Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2024». Программу подготовки производственных кадров признали лучшей в корпоративном обучении, а курс финансовой грамотности «Финансовое со-знание» вошел в тройку лидеров среди онлайн-программ. Оба проекта разработаны корпоративным университетом ОМК.

Программа по развитию кадрового резерва для производства ориентирована на подготовку будущих руководителей цехов из числа сотрудников ОМК. В ходе 18-месячного обучения участники получают не только теоретические знания, но и отрабатывают управленческие навыки на практике. Особенностью курса является совместное обучение резервистов и действующих руководителей, что позволяет глубже понять специфику управленческих задач и быстрее адаптироваться к новой роли.

С момента запуска программы в сентябре 2023 года: каждый шестой участник уже получил повышение, 70% участников временно выполняли обязанности начальников цехов.

«Программа позволяет подготовить резервистов на ключевые для компании позиции начальников цехов так, чтобы при необходимости они максимально быстро включились в работу, без потерь для производства. Для этого старшие мастера и начальники участков «проживают» рабочий день начальника цеха, что помогает им быстрее адаптироваться при последующем назначении», — отмечает представитель корпоративного университета ОМК Анна Демидова.

Онлайн-программа финансовой грамотности помогает сотрудникам ОМК и их семьям эффективно управлять личными финансами, снижать задолженности и пользоваться мерами государственной поддержки. Материалы представлены в виде видеолекций, подкастов и памяток, доступных на корпоративном портале в любое время.

Особенность курса — игровая мотивация: после успешного прохождения тестов участники получают виртуальные звезды, которые можно обменять на подарки в корпоративной программе лояльности. За год обучение прошли 3 700 сотрудников, что составляет каждого десятого работника компании.

Реклама: АО «Объединенная металлургическая компания» ИНН: 7736030085

Подписывайтесь на наш телеграм-канал «В курсе.ру | Новости Перми»
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Поделиться:

Последние новости

В Перми начали работать первые городские новогодние ярмарки

Они разместились возле ДК имени Солдатова и на площади Дружбы

В пермской школе кормили детей продуктами неизвестного происхождения

Информацию направили в министерство образования и науки Пермского края

Дмитрий Махонин наградил школьников и студентов Прикамья знаком «Пермский характер»

Это награды для самых смелых, добрых, отважных и отзывчивых ребят

Прикамье вошло в список регионов с самыми высокими зарплатами курьеров

В регионе они могут получать ежемесячно 115 тысяч рублей