Государственная инспекция труда в ходе проверки выявила ряд нарушений.
Свыше 500 сотрудников пермской строительной компании остались без законной минимальной надбавки за работу во вредных условиях труда. Государственная инспекция труда в Пермском крае сообщает, что в ходе плановой проверки были выявлены нарушения трудового законодательства.
Проверка показала, что в компании инвалидам не предоставляют более длинные отпуска и не уменьшают рабочее время до 35 часов в неделю, как это положено, а при увольнении задерживают выплаты. 574 работника остались без положенной им по закону надбавки в размере четырех процентов. Нарушения были и в охране труда: к работе допускались сотрудники, не прошедшие медосмотр и без средств индивидуальной защиты.
За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов, сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
Ранее мы писали, что в Прикамье работнику шахты выплатили два миллиона рублей за производственную травму.
