Всего в службу занятости с начала года обратились 4 560 жителей в возрасте до 35 лет.
Кадровый центр Пермского края с начала года устроил на работу каждого второго молодого клиента. Они пополнили коллективы промышленных и сельскохозяйственных предприятий, транспортных, торговых и логистических компаний, образовательных и медицинских учреждений.
Как рассказали в Кадровом центре, соискатели трудятся инженерами, продавцами, инспекторами, менеджерами, бухгалтерами, консультантами, водителями, электриками, учителями, воспитателями, токарями, охранниками.
Карьерные консультанты помогали клиентам составить индивидуальные планы и резюме, рассказывали им, как лучше подготовиться к собеседованию и справиться с волнением, при необходимости проводили профориентацию.
Эффективным форматом стали ярмарки вакансий, на которых специалисты организовывали различные тренинги, мастер-классы, встречи с работодателями. В этом году в регионе прошло 100 таких мероприятий.
По данным портала «Работа России» сегодня специалистам без опыта работы доступно более 12 тысяч рабочих мест с максимальной зарплатой до 300 тысяч рублей. Предприятия края готовы предоставить соцпакет, удобный график работы, премии, оплачиваемые стажировки, наставничество и служебное жилье.
