spot_imgspot_imgspot_img

Минтруд: работодатель имеет право отстранить от работы непривитого от ковида сотрудника

Получить медотвод практически не возможно.

Минтруд РФ и Роспотребнадзор разместили на сайте совместные рекомендации для работодателей по вакцинации сотрудников. Теперь, если сотрудник отказывается прививаться от ковида без уважительных причин, то его можно отстранить от работы без сохранения заработной платы.

Но, к сожалению, для антипрививочников, на ту самую уважительную причину, медотвод, надеяться не стоит, говорит врач-вирусолог Евгений Тимаков. В крайне редких случаях вакцина противопоказана — ее можно поставить, когда заболевание не находится в острой фазе, например. А вообще она подходит и для онкобольных людей.

Подписывайтесь на наш канал в мессенджере MAX «В курсе.ру | Новости Перми»

Последние новости

Михаил Мишустин похвалил Пермский край перед депутатами Госдумы

Премьер-министр России отметил опыт Прикамья по развитию промышленной роботизации

В пермских МФЦ начали оформлять компенсации родительской платы за детский сад

Услуга предоставляется в рамках межведомственного электронного взаимодействия

Вице-мэр Перми покидает свой пост

Алексей Синев написал заявление об увольнении