spot_imgspot_imgspot_img

Минтруд: работодатель имеет право отстранить от работы непривитого от ковида сотрудника

Получить медотвод практически не возможно.

Минтруд РФ и Роспотребнадзор разместили на сайте совместные рекомендации для работодателей по вакцинации сотрудников. Теперь, если сотрудник отказывается прививаться от ковида без уважительных причин, то его можно отстранить от работы без сохранения заработной платы.

Но, к сожалению, для антипрививочников, на ту самую уважительную причину, медотвод, надеяться не стоит, говорит врач-вирусолог Евгений Тимаков. В крайне редких случаях вакцина противопоказана — ее можно поставить, когда заболевание не находится в острой фазе, например. А вообще она подходит и для онкобольных людей.

Подписывайтесь на наш канал в мессенджере MAX «В курсе.ру | Новости Перми»

Последние новости

В минздраве Прикамья сообщили о возобновлении работы поликлиники на ул. Социалистической

Здесь прекращали принимать пациентов с девятого февраля в связи с необходимостью восстановления системы вентиляции

В Чусовом родителей подростков-вандалов заставили платить за поврежденное городское имущество

В городе были сломаны деревянные рейки на арт-объекте «Аллея молодежи», пластиковая панель на одной из остановок, а также нанесены незаконные граффити

В двух округах Прикамья на пожарах погибли три человека

ЧП произошли днем 14 февраля в Большесосновском округе и утром 15 февраля в Чернушке