Суд отменил приказ работодателя и обязал выплатить компенсацию за вынужденные прогулы.
Тренера-преподавателя «Спортивной школе олимпийского резерва» в Орджоникидзевском районе Перми уволили с должности за отсутствие на рабочем месте в определённые даты и часы и как следствие, неисполнение должностных обязанностей. Мужчина посчитал увольнение необоснованным и обратился с иском в суд.
Пресс-служба пермского краевого суда сообщила, что при рассмотрении дела работодатель не представил доказательств привлечения к дисциплинарной ответственности, которые послужили поводом для увольнения. Поэтому все приказы школы в отношении истца признали незаконными.
Тренер-преподаватель восстановлен в прежней должности. С работодателя в его пользу взыскана компенсация за время вынужденного прогула в размере 507,6 тысяч рублей, а также денежная сумма в счет компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей.
